2008年4月，吴某被聘为珠海某商场的营业员，并与该商场签订了为期两年的劳动合同，合同规定：吴某需先交200元风险抵押金，如果吴某违约，则200元押金不再退还，并且赔偿企业5万元，李某试用期为六个月，试用期每月工资为500元，试用期满后每月工资800元。合同还规定，如果李某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。请大家帮忙分析下该劳动合同存在哪些违反劳动法的地方?
李某，1983年10月10日出生，于1997年11月10日与某农药厂签订为期5年的劳动合同。合同约定李某试用期为1年，从事农药包装工作，每日工作8小时，必须遵守厂规厂纪，实行计件工资，若李某擅自解除劳动合同，应负违约赔偿责任，并且厂方不退还其签订劳动合同时缴纳的入厂押金。 问题： （1） 按照《劳动法》的规定，这份劳
我与公司签订了一年的合同.我已经上班6个多月了。我公司现在要辞退我， 理由是我天天上班迟到， 违反了公司规定，（劳动法规定是严重违反公司规定的用人单位可以辞退员工 我天天迟到属于严重违反公司规定吗 每次都是只迟到了几分钟而已）如果公司辞退我了 ， 我能得到赔偿金吗？ 还有就是 ，我和公司签订了劳动合同，但是
公司给我签了合同但是2年多了都还不给我`也没有买任何保险养老他算违法吗?
我自2007年8月在公司上班_至今但是签了合同没有给副本``公司算违法吗?要是我打算为权``在哪个部门去投诉``要求公司给我补买前几年的保险.
我介绍两个人来新加坡工作。签了份合同，，内容是《今由我为《×××他的名字》介绍去新加坡工作，承诺工资为6000人民币，每月发放工资后，高出的1000元应交给我《我的名字》作为酬谢。为避免以后出现毁约，以此为据，如有毁约双倍赔偿。 此协议自他×××去新加坡正式工作后第二天开始生效，终止日期为，辞掉工作回国前一
律师您好，我前几天因为要租房和房东交了定金，原文如下 收条 今天收到XX交来500（大写伍佰元整）定金，房屋位于XXXXXXXXX，定于6月27日下午一点签订合同 结果第二天房东不想租给我们了，并说，房主是她先生，不是她，只愿意还给定金，但是不愿意支付违约金。我说如果我们不租了，这500就是你的，但是你不租了，也
去年和一家私立学校签了两年的合同，试用期1年，到今年8月底。但是单位并不给我劳动合同，我要过他们不给。请问他们是违法的吗？另外合同上并没有提起要教师们暑假招生的义务，但是学校又给每个教师5个名额的招生任务，不然5个月都没有工资，并且强行让我们签了诚信招生承诺书，承诺书有效期3年。但是现在我想辞职，请问该
