我在一家小公司被一个领导做委派小时工半年没有签合同没有社保可

我在一家小公司被一个领导做委派小时工半年没有签合同没有社保可以申请双倍工资赔偿吗

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20190716z98
提问时间：2019-07-16

律师你好，我在一个没有合同没有社保的公司陆陆续续做了半年（一开始做了三个月我辞职了，后来旅游完又回去了，一回去就安排到另外一个职场做了10多天，又把我调到厂里从6.9号去的，昨天7.6突然辞退我），因为途中他们给我安排了三个职场做，但是是一个老总，现在因为不需要行政了要开掉我，我有朋友在公司里继续做，我怕我

ask20150415rui 已过期 2015-07-07 回复(4)

在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给

在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给，我应该怎么办

ask20150916c9b 已过期 2015-09-16 回复(2)

在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给

在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给，我应该怎么办

ask20150916c9b 已过期 2015-09-16 回复(1)

您好，我在目前公司工作半年，公司没有签合同也没有缴纳社保。九月出交通事故在家修养一个多月

您好，我在目前公司工作半年，公司没有签合同也没有缴纳社保。九月出交通事故在家修养一个多月，在家上班给了全工资，现在提出离职想回家修养，我可以像公司要求什么补偿

ask20161109dr2 已过期 2016-11-09 回复(10)

请问，我在一家公司刚上班一个月多，没有签合同，也没有社保，不是带薪休假的

请问，我在一家公司刚上班一个月多，没有签合同，也没有社保，不是带薪休假的，法定节假日也不放假，我想辞职，他说试用期是七天，说辞职要提前一个月，否则没有工资我说了一个星期左右他没有给我离职单，如果我现在走人他真的不给我工资可违法了？