合同纠纷
我在一家小公司被一个领导做委派小时工半年没有签合同没有社保可
我在一家小公司被一个领导做委派小时工半年没有签合同没有社保可 我在一家小公司被一个领导做委派小时工半年没有签合同没有社保可以申请双倍工资赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-07-16 09:52
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-07-16 09:52
已有7位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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您好！根据你的描述，公司不为员工缴纳社保是违法行为，劳动者可以据此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。并同时向当地劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁
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您好，根据您的情况描述，用人单位如未与劳动者签署劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资差额赔偿金，未依法缴纳社保的，劳动者可以要求单位补缴社保。
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保可以申请双倍工资赔偿
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你单日工作时间多久？
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你一天工作多少小时，一周工作几天，公司雇佣你的 还是个人雇你？谁发工资
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可以申请双倍工资赔偿
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