2018年7月1日和公司签订劳动合同，现在已经一年了，按照劳动法规定应该年休5天
2018年7月1日和公司签订劳动合同，现在已经一年了，按照劳动法规定应该年休5天，公司意思是今年只有半年了，只给2.5天的年休，这样合理吗？
我已经与公司签订劳动合同，规定是：“按照劳动合同约定乙方的工作岗位（工种）
我已经与公司签订劳动合同，规定是：“按照劳动合同约定乙方的工作岗位（工种），甲方支付乙方的工资标准为3000元/月。绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定” 我在面试的是经理助理，面试时候和经理约定好实习和转正后固定都是3000，实习期工资也一直是3000，后来转正了，劳动合同签了1年，但是我实习了三个月，暂且
按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职，但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金，我可以领到赔偿金么
按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职，但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金，我可以领到赔偿金么
我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期，如果公司不和我签订无固定期限劳动合同
我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期，如果公司不和我签订无固定期限劳动合同，我提出辞职的话有䃼尝吗？
我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期，如果公司不和我签订无固定期限劳动合同
我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期，如果公司不和我签订无固定期限劳动合同，我提出辞职的话有䃼尝吗？
个人劳动合同到期，应该签订无固定期限合同，现在已经在本公司工作11年
个人劳动合同到期，应该签订无固定期限合同，现在已经在本公司工作11年，但是由于签订改为不定时工作制，导致到现在还没有续签，已经超过两个月，这期间能不能拿到双倍工资，
劳动合同签订，合同规定甲方可以根据工作需要调离乙方岗位。公司现在不需要我工作的岗位了
劳动合同签订，合同规定甲方可以根据工作需要调离乙方岗位。公司现在不需要我工作的岗位了，把我调到其他岗位去，合法吗？我可以拒绝吗？
我和另一方签订了公司买卖合同，合同约定按照不同时间节点付款，现在我方已经付清合同约定节点全部款项
我和另一方签订了公司买卖合同，合同约定按照不同时间节点付款，现在我方已经付清合同约定节点全部款项，接下来的对方一直扯理由要求我方垫资才肯办事，沟通多次无果，应该怎么办
有出国劳务资质的公司，现在无法办理出国业务，合同已经到期，按照合同应该退还20000块
有出国劳务资质的公司，现在无法办理出国业务，合同已经到期，按照合同应该退还20000块，但公司就是赖着不退，如果请律师代理需要多少钱
我公司与一家房产公司签订合同，做的对方的楼顶发光字，现在已经按照合同施工完成
我公司与一家房产公司签订合同，做的对方的楼顶发光字，现在已经按照合同施工完成，但是对方一直没有给验收，不验收就没有办法给我们结钱，楼顶发光字他们现在也用着，我们该怎么办？
