无故被老板辞退该怎么弄？

本人在某私人电子厂当仓管和带前道个人记件的线，工资只有一份，试用期三个月，试用期过了之后，再做了三个月，突然老板莫名其妙找了一个线长和一个仓管，没有提前和我说不要我做，也不说辞退我，也没有说辞退我就是当我空气，和我耗着要我受不了自动辞职，我想咨询一下，劳动法上是怎么处理这类事件的啊？而且我们没有签合同，不是我不签是老板没有和我签合同。如果被辞退，有没有相应的赔偿？是怎么弄的？
而且说好试用期过后给我交五金，五金不给我交，工资也没有给我涨，没有说不要我，只是直接叫人来顶替我，叫我自动辞职。

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提问人：cc992335
提问时间：2013-02-26

 无故辞退，没有辞退证明，老板反咬一口说自己要走的，怎么证明是被老板辞退的

shirden 已解决 2012-02-21 回复(3)

未签订合同在公司工作半年多公司无故辞退请问怎么赔偿

法治在线已过期 2012-10-29 回复(14)

没有辞退通知书，我该怎么证明是老板辞退我的

当时老板辞退我的时候没有给我通知书，请问我现在想要申请劳动仲裁，我该怎么证明自己是被辞退的

C.L 已解决 2012-11-02 回复(4)

公司没和我签合同，无故辞退我该怎么要求赔偿

本人于2012年8月20日入职到东莞市丰悦针织厂为员工，公司有和我签订劳动合同，但是合同公司一直未给予到我，在职期间公司没有给予买社保，10月28日下午公司突然告知要辞退我，并于单天下午让我离开公司，请问我可以要求公司那些经济赔偿？去劳动局起诉需要哪些程序？谢谢

zhizhi26556355 已过期 2012-11-03 回复(1)

老板无故辞退我该怎么办？

我尽心尽责的去上班，今天老板无源无故的说要辞退我，我该怎么办，可以拿到赔尝吗，具体可以拿到几个月的工资赔尝。

talili 已过期 2012-11-04 回复(7)

国企单位无故辞退整部门的人。我们该怎么维权。

weibin107 已过期 2012-11-30 回复(3)

用人单位无故辞退怎么赔偿？

我在那个用人单位上了快4个月的班这个月一共请了2天假结果后来去上班用人单位就辞退我了这算违约吗？赔偿怎么算？、那个用人单位和我签订的合同是自己写得算数吗？还是算没有和我签？可以运用这条规定吗？“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的

shenrongqun 已解决 2012-12-10 回复(5)

老板无故辞退

我是管理仓库的，这个月3号，老板叫我把外发物料追回来，，我打电话催了几次都没有退回来，可能因欠外协商货款等问题，昨天老板问我，物料追回来了没有，我说货款未付，所以不退吧，老板听后，问是外协厂那个老板说的，我说是我猜测的，，因为我和外协厂老板是朋友，说是我猜测的，以为我在帮外协厂，就叫我不用上班了，可

925283452 已过期 2012-12-18 回复(7)

试用期被无故辞退公司该怎么算工资？

试用期内被无故辞退，晚上给我打电话说第2天不让上班了，我没有犯任何错误，没有任何前兆，公司该给我赔偿吗？

zhangling珠已解决 2013-01-10 回复(9)

我在学校食堂上班3年，就签过第一次半年的合同，现在学校无故辞退我，该怎么补偿？

我三年前到一所小学食堂做饭，当时学校和我签了一份半学期的合同，中间放假2个月后，我继续去食堂工作，没签订合同每年都是如此，现在学校无故辞退我，请问我可否要求补偿？具体怎么计算？

zfq521125 已过期 2013-02-26 回复(4)