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工作已经15个月,未签劳动合同,只有入职须知注意事项,可以申请要求赔偿两倍工资

工作已经15个月,未签劳动合同,只有入职须知注意事项,可以申请要求赔偿两倍工资,和保险费吗?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:伴她终老グ
提问时间:2019-07-10
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ss1s 已过期 2009-01-09 回复(4)

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