我与公司签订正式劳动合同，工作7年，请病假不批，领导劝退，当时同意被动辞职

我与公司签订正式劳动合同，工作7年，请病假不批，领导劝退，当时同意被动辞职，现在公司让办离职手续，我对请假不批不认可要求赔偿，单位的离职手续是现在办还是仲裁或起诉有结果以后办?

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提问人：锦年手作研习
提问时间：2019-07-09

我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

未签订劳动合同辞职到同类型公司工作有什么法律责任

CUPID 已过期 2010-09-09 回复(2)

公司不再与我续签劳动合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差

我是2003年7月份到烟草公司上班的，当时是临时工，也没有签定劳动合同，2007年12月通过考试竞聘为合同员工，当时签了3年的劳动合同，但没有约定劳动报酬，同岗正式员工每月的工资为9000左右，而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期，公司不再与我续签劳动合同，现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报

小小美琪已过期 2010-10-26 回复(1)

请问一下，我是大学生工作了，公司没有与我签订劳动合同，后来我与领导口头申请辞职了

请问一下，我是大学生工作了，公司没有与我签订劳动合同，后来我与领导口头申请辞职了，但是现在不发工资说我是自离，我还能要回工资吗

ask20151206pct 已过期 2015-12-06 回复(1)

在外企工作合同期满4个月后，hr未与我签订劳动合同，如果公司想要劝退

在外企工作合同期满4个月后，hr未与我签订劳动合同，如果公司想要劝退，我可以怎么做？

ask20170523h6p 已过期 2017-05-23 回复(2)

我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同

我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同，如今解除劳动合同，经济补偿金从那天计算

ask20170724e9s 已过期 2017-07-24 回复(11)

您好！我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等

您好！我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等，现我想离职，想问需要走什么程序，我之前签的保密协议里有竞业条款，公司能以此作为理由拒绝我辞职吗？