公司不签合同,工作日6天,拒绝支付工资,说没过实习期
未与公司签订合同,现因工作和老板起争执,被解雇,但是老板拒绝支付45天工资
本人从4月底开始在一旅行社上班,中途7月由于女儿生病住院,辞职20多天,然后又回到公司上班,一直到11.15,由于工作内容太多,我天天加班也做不完和老板起了争执,当时就离职了,他不给出给工资的具体时间,我带走了公司的工作手机,要求结算完工资就归还手机。他微信告知,拒绝支付(但是没有记录了)。我该怎么办?难道
在公司工作了两个月现在公司拒绝支付工资,想要申请劳动仲裁,请
在公司工作了两个月现在公司拒绝支付工资,想要申请劳动仲裁,请问应该准备什么材料
工作不满一月,没有合同,公司不支付工资,又不让去上班,有什么明确法律条例规定一月内要给工资
工作不满一月,没有合同,公司不支付工资,又不让去上班,有什么明确法律条例规定一月内要给工资,这一月内的工资又要怎么支付呢
七月份去一家公司工作,说是三个月实习没有工资,然后三个月过了也不说我的实习期过没过
七月份去一家公司工作,说是三个月实习没有工资,然后三个月过了也不说我的实习期过没过,也没让我签劳动合同,让我又多干了两个月,这两个月每月拿着2000的工资,结果被开除了,去找公司,公司说三个月实习期我是没通过公司的要求,公司破例给我多加俩月实习期,但是怕我有经济压力给我先发2000工资,然后五险一金也没有,
在这工作2年了,2018年2月份上完后,3月份辞职然后公司拒绝支付2月份工资
在这工作2年了,2018年2月份上完后,3月份辞职然后公司拒绝支付2月份工资,但是我们没有与公司签定劳动合同
本人于18年10月30号离职,但是离职后公司因本人某项工作失误为由,拒绝支付部分工资
本人于18年10月30号离职,但是离职后公司因本人某项工作失误为由,拒绝支付部分工资。工作内容是给公司进行教材改编,公司并没有原稿,只是跟某出版商合作的书籍。后因书籍出现错误,据说给公司造成一定损失,故想扣除工资。请问合法吗?
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿
在一家公司实习了一个月,没有签合同,一个月的实习期只有1000元的工资
在一家公司实习了一个月,没有签合同,一个月的实习期只有1000元的工资,经常加班通宵,没有补贴,现在刚好于了一个月,因为个人身体原因想要辞职,害怕老板不同意,不给发工资怎么办?
工作了两年,请了产假三个月,公司不支付产假工资,也没有签合同
工作了两年,请了产假三个月,公司不支付产假工资,也没有签合同,没有交社保,可以告公司吗