年遇春律师 VIP2019-05-07 23:33

通过劳动仲裁维权。

1，也没有签合同，没有交社保，可以去当地劳动站申请劳动仲裁。

可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁

可以到劳动局投诉。

可以申请劳动仲裁维权。

您好，
   1. 如果存在“事实劳动关系”，但没有签“书面劳动合同”，对方应当对您进行赔偿。但提前需要先“认定劳动关系”。
   2. 如果没有交社保，您可以解除合同，并请求公司支付“经济补偿金”。您可以联系我详细谈一下。
   3. 单位是不能“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请劳动仲裁。