我在工厂上班，有两次忘了打卡。但是确实上班了。公司不给工资，还扣周末加班工时，全勤奖也没有

我在工厂上班，有两次忘了打卡。但是确实上班了。公司不给工资，还扣周末加班工时，全勤奖也没有。请问公司这么做合法吗？

公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时

公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗？

试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁

试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁吗 试用期期间出差在外，因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，周末的话只有出差补贴100块一天，周末不上班还没100块补贴，但是合同上签的是五天八小时工作制，能要加班工资吗？要是能要的话怎么要？

我在一个工厂上班快3年，公司既没签合也没缴纳社保，工资条、打卡的也没有

我在一个工厂上班快3年，公司既没签合也没缴纳社保，工资条、打卡的也没有，到劳动监察举报投诉，两个星期了一点进展也没有，马上要回家了，我该怎么办啊！

我们公司上班十二小时！然后周一周四还得加班训练三小时，但是加班这三小时没有工资，说是公司制度

我们公司上班十二小时！然后周一周四还得加班训练三小时，但是加班这三小时没有工资，说是公司制度！这个违法吗？

你好 请问一下 我公司现在上班要求打卡，迟到有处罚。加班没有额外工资，可以用加班抵扣迟到。这样做合

你好 请问一下 我公司现在上班要求打卡，迟到有处罚。加班没有额外工资，可以用加班抵扣迟到。这样做合法吗

你好，要辞职，但是没有与公司签订劳动合同、上班没有打卡，只有公司统一办理的工资卡，工资表签名文档

你好，要辞职，但是没有与公司签订劳动合同、上班没有打卡，只有公司统一办理的工资卡，工资表签名文档。公司不发工资 申请劳动仲裁还需要哪些资料？

公司要求周六周日上班打卡，没有双倍工资，晚上加班也要打卡，以前周六周日和每晚加班都是以签单的形式

公司要求周六周日上班打卡，没有双倍工资，晚上加班也要打卡，以前周六周日和每晚加班都是以签单的形式，这样合法吗

公司强制周末加班，如果不配合就取消个人保底工资，而且连续上班两个月没有休息日

公司强制周末加班，如果不配合就取消个人保底工资，而且连续上班两个月没有休息日，还曾试过强制周末上班，很多都不配合，因为实在太累了，都没有去加班，结果推荐一个星期发工资，并且加班没有加班费，还有上班强制要员工上交手机，没有配合交手机，还要罚款500，我们真的不知道该怎么办，真的好累，本来就拿那么点工资，

请问我们公司要求周末加班，但是周末加班是按照正常日工资计算，不加班就扣除全勤奖以及一天工资

请问我们公司要求周末加班，但是周末加班是按照正常日工资计算，不加班就扣除全勤奖以及一天工资，这么做违法吗

公司半年没有发工资，怎么要？上班时间是八点，但是打卡经常迟到到8点半

公司半年没有发工资，怎么要？上班时间是八点，但是打卡经常迟到到8点半，平时迟到不扣工资，现在怕辞职后老板借题发挥，说迟到要扣工资，也没有签订劳动合同。