你好，要辞职，但是没有与公司签订劳动合同、上班没有打卡，只有公司统一办理的工资卡，工资表签名文档

合同纠纷

你好，要辞职，但是没有与公司签订劳动合同、上班没有打卡，只有公司统一办理的工资卡，工资表签名文档你好，要辞职，但是没有与公司签订劳动合同、上班没有打卡，只有公司统一办理的工资卡，工资表签名文档。公司不发工资申请劳动仲裁还需要哪些资料？

问题状态：已过期
提问人：િ（福建－泉州）
提问时间：2016-10-18 15:09

已有5位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2016-10-18 15:16

这是可以申请仲裁来维权的，并且对自己的主张提交相关证据的

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吴郑伟律师 VIP2016-10-18 20:18

仲裁申请书，写好没有

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110网律师2016-10-18 15:12

具体可委托律师

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郑凤丹律师2016-10-18 15:25

你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系是可参照下列凭证：1.公司支付凭证或记录，2.用人单位向劳动者发放的工作证，服务证等能够证明身份的征集，3.劳动者填写的用人单位找工招聘的登记表，报名表等招用记录4.考勤记录等等，建议向劳动局申请劳动仲裁

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潘建强律师2016-10-18 15:44

可以委托律师处理的

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