我在彪马专卖店工作,试用期是三个月，我还没有过使用期，但是我签了合同，现在辞职 ，请问需要多少天可以
我在彪马专卖店工作,试用期是三个月，我还没有过使用期，但是我签了合同，现在辞职 ，请问需要多少天可以正式离开~ 因为工资太低 当时进去的时候 是说1.5提成 但是到了领工资的时候 又说我们是新人 试用期 所以只有提成的一半 ，而且只有提成的一半我们的工资数也不对 ，因为这事 和我一起进去的同事还跟店长吵架了一次 。
业务员在职时，公司有一笔奖金，是鼓励员工长期发展的，留存公司。离职时给了员工一份《奖金确认书》，上面写着：“若该员工辞职，三个月后可领取。若期间做任何有损公司名誉和利益的行为，视为自动放弃股权基金。我公司并有权追究相关责任。”该员工离职后一个月即到同行去工作，利用原来的老顾客进行产品的销售。这是否算
工作三个多月，公司一直没给签合同，自己辞职，员工可以申请要双倍工资补偿吗
8月20日，开始上班 （电子商务公司） 工作期间员工有提到签合同，但公司一直拖，基本工资1500，餐补10元/天，其他补助50元/月，没有保险之类的， 12月1日，辞职。 12月14日还未给11月份的工资 ，请问 我可以要公司索赔双倍工资吗？
在劳务承包合同中公司是否可以要求承包方承担装卸工工作期间受伤的治疗费用及其他相关费用?公司是否可以要
在劳务承包合同中公司是否可以要求承包方承担装卸工工作期间受伤的治疗费用及其他相关费用?公司是否可以要求承包方交纳保证金？请您解惑。。。。。。谢谢！
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订； 同工同酬的酬是指工资还是包括奖金
工作一年零三个月，公司未为本人缴纳社保，还让我签了一个自愿不缴纳社保的霸王协议书，请问辞职了可以得到
本人于2011.3.25日进现在的公司，入职时签订了劳动合同，但是这份合同只有用人单位单方保留，员工都没有，合同上说满一年缴纳社保，今天三月份本人说不缴纳社保，单位就让我在一份自愿不缴纳社保的协议书上签字按手印了，现在本人要辞职了，请问能否要求公司赔偿不缴纳社保的补偿？
我在宜兴张渚镇明美石业从今年3月26号一直上夜班到现在因家庭原因6月13号口头向厂领导到6月30辞职回老家广西，从4月份工资是按80块（10块的加班）一天计算，可4月的工资单上却只有50块（天）和加班费总记1795块，说是剩下的年底结算，同事的工资单也是这样。辞职了是否可以结清？我们并没有签订劳动合同.
我是2012.5.15申请离职，新的公司承诺三个月后上社保，那么请问我现在是自己交社保么？还是之后公司直接续上就可以呢？还用怎么转下保险么？还是名字直接上保险就行呢？本人很困惑请速与我联系，谢谢！
我是劳务派遣员工，如果因为公司安排的工作原因，未能和劳务公司签合同，是否可以赔付
我是2010年3月18号经过劳务公司面试进入一家上海的公司，是一名劳务派遣员工，签的两年的合同，2012年今年3月18号合同到期，因为公司把我派到沈阳出差，一直到12月份，期间5月份劳务公司曾给我打过电话让我回去签合同，我说的是回去了签，可是由于出差公司需要未能回去，没签，这种由于公司安排的工作原因，未能和劳务公司
在公司工作三年被公司辞退，没签劳动合同，没有提前通知，是不是可以获得三个月的工资赔偿。
在公司工作三年被公司辞退，没签劳动合同，没有提前通知，是不是可以获得三个月的工资赔偿？ 现在想知道能不能通过劳动仲裁得到赔偿？ 公司之前是非法经营被查封之后才办的证，2012年8月证才下来。在离职签字的时候老板说的他在劳动局有人又是混黑社会之类的。
