公司已不胜任原工作为由要求调岗，待遇薪资不变，本人不同意，公司已发出任职通知书

公司已不胜任原工作为由要求调岗，待遇薪资不变，本人不同意，公司已发出任职通知书，怎么办

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20190621ez0
提问时间：2019-06-21

解除劳动合同通知书3月初签的，今天要求签离职协议，不过公司突然以调配工作地点不同意为由，减少补偿金30%，离职协议暂未签，咨询一下律师我该怎么办？

ask20160325n3r 已过期 2016-03-25 回复(3)

本人被公司以不能胜任工作为由辞退，并且之前没有告诉过我我不能胜任工作，公司下了辞退通知书后就让我不要上班了，下了辞退通知书后没有培训，让我们直接走人，请问要怎么要求赔偿？

ask201711226wb 已过期 2017-11-22 回复(9)

在公司工作十多年，公司突然要求我调离岗位，本人木工公司说我有支气管炎已经不适合木工岗位，我不同意。公司却说如果不同意就三个月后自动辞退

ask20180227ex5 已过期 2018-02-27 回复(2)

公司因工作需要要求调动工作地方，本人不同意，公司要求离职，请问公司的做法合理吗

ask20180411x0r 已过期 2018-04-11 回复(2)

公司由于经营问题，现在将公司名下商铺转给其他公司，原公司发了新公司薪资待遇与原先公司保持不变的通知，而新公司的劳动合同薪资与原公司相比明显下降，并且新公司要让我们与原公司解除劳动合同，现在只能算临时工，我们该如何维权？

ask20180501s3n 已过期 2018-05-01 回复(6)

公司因工作需要要求调动工作地方，本人不同意，公司要求离职，请问公司的做法合理吗？现在已离职，企业又已帐未对清楚为由，扣发工资

ask20180411x0r 已过期 2018-05-21 回复(1)

公司以考核不通过为由，未经我本人同意，将我做降职处理，同时薪资也大幅度下降，我该怎么办。

ask20181106a7e 已过期 2018-11-06 回复(5)

我在公司做仓管员已经十二年，上星期部门经理口头通知给我调整工作岗位、因工资待遇不明确我没有同意！今天又要求我到车间帮忙两周时间我可以拒绝吗？

ask20190105mjy 已过期 2019-01-05 回复(5)

公司原岗位撤岗，要求我去原base地以外的城市岗位任职，期间职务待遇不变，如不去的话就解除劳动合同。我想问问这算不算变向裁员，能不能按照裁员标准来谈赔偿

ask20190215j8q 已过期 2019-02-15 回复(4)

ask20190612du2 已过期 2019-06-12 回复(12)