合同纠纷
公司原岗位撤岗，要求我去原base地以外的城市岗位任职，期间职务待遇不变，如不去的话就解除劳动合同
公司原岗位撤岗，要求我去原base地以外的城市岗位任职，期间职务待遇不变，如不去的话就解除劳动合同 公司原岗位撤岗，要求我去原base地以外的城市岗位任职，期间职务待遇不变，如不去的话就解除劳动合同。我想问问这算不算变向裁员，能不能按照裁员标准来谈赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2019-02-15 15:35
提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2019-02-15 15:35
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可以解除合同要求支付补偿金
追问：公司愿意支付赔偿金，但只限N且年终奖及承包奖励不在里边是否合理，我们能否按照2N的标准去要求。如离职协商不成又不去异地报道还在选地点每天上下班，公司能否强制辞退。追问：公司愿意支付赔偿金，但只限N且年终奖及承包奖励不在里边是否合理，我们能否按照2N的标准去要求。如离职协商不成又不去异地报道还在选地点每天上下班，公司能否强制辞退。回答：公司处理不无不当 -
可以解除合同
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可以向法院提起诉讼维权。
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可以解除合同要求支付补偿金
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