我是前台工作,应聘时和员工守则里都的工作职责都没有写有任何成单任务
我是前台工作,应聘时和员工守则里都的工作职责都没有写有任何成单任务,之后公司给额外的任务单,完成不了就会扣费,请问这样要怎么解决
在民营医院工作五年了,没有违反员工守则任何一条,今天人事找到我说
在民营医院工作五年了,没有违反员工守则任何一条,今天人事找到我说,院长以我工作多年,不合适待在这边为由,要人事劝退我?我该怎么维护自己的权利,谢谢!
你好,我在临桂酒店上班5个多月了酒店还没有开业,本来应聘前台也已经工作5个多月
你好,我在临桂酒店上班5个多月了酒店还没有开业,本来应聘前台也已经工作5个多月,领导调我去客房,工作量太大身体已吃不消,申请离职的话要还要我在客房呆满一个月,就算离职期间我也是要在前台的,可是领导不允许不然算我旷工,没有签订合同,我还怎么办?
员工在公司没有出现任何工作上的问题!公司就以调动员工部门为理由
员工在公司没有出现任何工作上的问题!公司就以调动员工部门为理由,但是员工不同意,公司就要求离职该员工,并且签订有劳动合同3年,而且还剩三个月才到期,以上情况该如何处理?谢谢!
销售公司员工工作十天,没有签订合同,没有任何业绩辞职,薪资怎么算
销售公司员工工作十天,没有签订合同,没有任何业绩辞职,薪资怎么算,对方要求支付底薪合理吗
你好,我是刚应聘工作一周的人,现在单位要不用我,没有签订任何合同,只是应聘时说试用期为一个月
你好,我是刚应聘工作一周的人,现在单位要不用我,没有签订任何合同,只是应聘时说试用期为一个月。我能在单位工作一个月在离开吗,能否拿到工资
员工在11月6号递交了离职申请书,公司没有答复,因为该员工没有交接任何的工作
员工在11月6号递交了离职申请书,公司没有答复,因为该员工没有交接任何的工作。十一月份一整个月的工资发给该员工了,但是员工依然没有交接任何工作,到了十二月份上班也是偶尔来一会就走了。或是好几天都不来,现在该员工要求我们给他结算十二月份一整个月的工资还有一月份半个月的工资。这种情况公司要怎么处理,这个工
我有一个朋友在饭店工作 与员工之间借钱 没还 跑了 没有任何借条 欠条证明
我有一个朋友在饭店工作 与员工之间借钱 没还 跑了 没有任何借条 欠条证明.金额一万多块钱 我想了解一下现在要是报警的话警察会怎么处理。
用人单位工作快四年,没有交任何保险,也没签订劳动合同,现以公司效益不好,辞退员工,能得到赔偿不
用人单位工作快四年,没有交任何保险,也没签订劳动合同,现以公司效益不好,辞退员工,能得到赔偿不?
老板用租来的船只出海工作,现在开不出船员工工资,老板没有其它任何资产
老板用租来的船只出海工作,现在开不出船员工工资,老板没有其它任何资产,就只有这一对租来的船,请问可以要求法院拍卖他租来的船只抵工资吗?