员工开了工号，但是没有其他任何入职手续，工作十天，有没有工资

劳动纠纷

员工开了工号，但是没有其他任何入职手续，工作十天，有没有工资员工开了工号，但是没有其他任何入职手续，工作十天，有没有工资

问题状态：已过期
提问人：沐（四川－成都）
提问时间：2019-03-15 15:20

已有11位律师回答了该问题

张亮律师 VIP2019-03-15 15:23

有工资。

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龙宇涛律师 VIP2019-03-15 15:32

您好，应当支付工资

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年遇春律师 VIP2019-03-15 15:38

有工资的。

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胡律助律师 VIP2019-03-15 16:53

你好有工资，如有争议可以走仲裁维权，详情可以来电咨询

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姚志斗律师2019-03-15 15:21

可以向公司主张工资，如有争议，可以向当地劳动局投诉维权

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110网律师2019-03-15 15:22

你好，有工资的

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超级账号5律师2019-03-15 15:35

可以主张自己的工资，如果公司不给，可以到劳动监察大队投诉

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张梅律师2019-03-15 15:37

您好，十天的工作是有工资的，建议先协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

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沈辉律师2019-03-15 16:43

有工资，自用公之日起，劳动者就与用人单位成立了劳动关系。

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陈晓云律师2019-03-15 17:10

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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陈铠楷律师2019-03-15 19:23

有工资

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