公司决定员工加班费全部年底结算,并且若期间公司有停产将从加班时间中扣除
公司决定员工加班费全部年底结算,并且若期间公司有停产将从加班时间中扣除,请问这样做是否符合劳动法规定?
如果诉讼时比仲裁主张的加班时间多,并且仲裁支持了员工提出的加班时间,法院可以以不一致为由全部推翻员工
如果诉讼时比仲裁主张的加班时间多,并且仲裁支持了员工提出的加班时间,法院可以以不一致为由全部推翻员工主张的加班时间么?
公司不以加班费的名义结算加班工资,而以其他方式结算,对员工而
公司不以加班费的名义结算加班工资,而以其他方式结算,对员工而言有何利弊
请问:员工每月加班时间和加班费不对等,员工找到公司公司解释说是部门加班时间超过了加班费的预算
请问:员工每月加班时间和加班费不对等,员工找到公司公司解释说是部门加班时间超过了加班费的预算,如员工一个月加班80小时(含周末)到领工资时却只拿到了50--60小时的加班费,如果按原始加班时间去计算员工加班费才4到6块钱一个小时,请问这样做法合理吗?,员工如果想申请仲裁需要备好那些材料呢!谢谢! 2.员工与企业
你好,我想咨询个问题,公司强制要求员工周末和法定节假日加班,并且没有任何加班费
你好,我想咨询个问题,公司强制要求员工周末和法定节假日加班,并且没有任何加班费,如果员工不去加班按矿工处罚或者开除,请问员工怎么维护自己的合法权益呢?谢谢
五一公司强制加班不给加班费要求员工义务加班,员工提前和领导说了休 息的事情,领导让员工自己决定
五一公司强制加班不给加班费要求员工义务加班,员工提前和领导说了休 息的事情,领导让员工自己决定。放假回来公司以休息不批准为由开除员工合理嘛?
公司清明节,五一,端午,十一都强制要求员工加班,并且不支付加班费
公司清明节,五一,端午,十一都强制要求员工加班,并且不支付加班费,怎么解决
您好,我是被迫离职,在期间公司以各种名益扣我工资,年底奖金也不给,加班没有加班费,而且也没有餐补
您好,我是被迫离职,在期间公司以各种名益扣我工资,年底奖金也不给,加班没有加班费,而且也没有餐补。我该如何自保,谢谢
公司强制员工加班,但没有加班费,加班时间一天可能超过十二小时
公司强制员工加班,但没有加班费,加班时间一天可能超过十二小时,不干就让人离职
公司强制要求员工义务加班,并且没有支付加班费。声称并不违反任何规定
公司强制要求员工义务加班,并且没有支付加班费。声称并不违反任何规定。请问一下这个符合我过劳动法吗?我们作为员工又如何维护自身的合法权益呢。