劳动纠纷
公司不以加班费的名义结算加班工资，而以其他方式结算，对员工而
公司不以加班费的名义结算加班工资，而以其他方式结算，对员工而 公司不以加班费的名义结算加班工资，而以其他方式结算，对员工而言有何利弊
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提问人：ask201……（湖北－恩施）
提问时间：2016-01-19 08:55
提问人：ask201……（湖北－恩施）
提问时间：2016-01-19 08:55
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没有任何利弊。
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您好，加班费的支付是有法律规定的标准的：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
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