我在第二年没有发放第十三个月奖金之前提出辞职，且在公司干满一年其他同事都发了第十三个月奖金，公司不给我发放第十三个月奖金，而且签署的劳动合同里没有提及第十三个月工资相关事宜，公司不给我发放奖金合法吗？如果不合法我该怎么维权？
公司满足1.支付给所有员工；2.每年都以相同的方式计算其数额，这个数额可以变化，但是计算方法不变；3.公司有规律地发放；
我在公司工作5年不给发我第十三个月奖金。别的同事来几个月也领到奖金
在公司工作5年了，11年公司想裁员，就叫我在家休息，等通知。我就去找公司领导说要解除劳动合同关系就要赔偿，要不另安排工作岗位，一个星期后接到公司通知叫我回去上班，另给我安排了工作岗位，到年底发奖金我没份，别的同事来几个月就能领到奖金。我去找领导，领导解释说因为我考勤不满（公司要裁员，叫我在家休息）不能
我已经到公司就职一年多的时间，之后按照公司流程提出辞职，递交辞职之后就未到公司上班，直到公司通知本人办理离职，然后在三月底发放工资的时候，本来在公司的正常情况下，是应该有年终奖，但是现在年终奖未给本人发放，我想询问下，我是否可以通过法律途径，维护自己的权益。
我是杭州一事业单位员工，我们单位每年在6月份回发第十三个月工资，我是去年9月份刚刚入单位工作的，而我今年拿到的第十三个月工资是满额的1/4，请问这样是不是合理？
请问,我出车祸不能上班,医院开了三个月病假,我所在的公司不给我发放资，我该咋办
请问,我出车祸不能上班,医院开了三个月病假,我所在的公司不给我发放工资，请问我该咋办
请问,我出车祸不能上班,医院开了三个月病假,我所在的公司不给我发放工资，
请问,我出车祸不能上班,医院开了三个月病假,我所在的公司不给我发放工资，请问我该咋办
我是应届生，公司要求前三个月的试用工资的30%到第四个月再发，如果期间离职这30%将扣除作为公司的补
我是应届生，公司要求前三个月的试用工资的30%到第四个月再发，如果期间离职这30%将扣除作为公司的补偿，我怎么样维权？
公司春节放假时间由2月5号开始至2月16号，17号开始工作。我听我朋友说公司现在每年工资都会拖欠半个月，那就是3月15号发放。但是与公司签署劳动合同的时候是每个月28号发放，但是我来公司这段时间，公司都是以月底30号或者31号晚上发放到账。
男方在女方不知情的情况下注册了空公司，法人是女方，注册资金也是开了女方的存折转走的，现在男方失踪，女方怎么办，如何起诉。谢谢 对女方有什么影响，该从何查起，用什么方法，谢谢
自动离职快一个月，原公司规定发放的提成拖了近一个月了还没见发放
去年我在深圳一家公司上班，由于各种原因2012年12月21日我选择了自动离职，但是公司在2013年1月20日跟我说要我帮忙再上一个星期的班（2013年1月25日结清工作），我都答应了，但是到现在2013年2月21日都还没有给我结清工作提成部分的钱，快一个月了，有什么很好的途径拿回钱吗？
自动离职快一个月，原公司规定发放的提成拖了近一个月了还没见发放
去年我在深圳一家公司上班，由于各种原因2012年12月21日我选择了自动离职，但是公司在2013年1月20日跟我说要我帮忙再上一个星期的班（2013年1月25日结清工作），我都答应了，但是到现在2013年2月21日都还没有给我结清工作提成部分的钱，快一个月了，有什么很好的途径拿回钱吗？
