劳动纠纷
公司第十三个月发放纠纷
公司第十三个月发放纠纷 我在第二年没有发放第十三个月奖金之前提出辞职，且在公司干满一年其他同事都发了第十三个月奖金，公司不给我发放第十三个月奖金，而且签署的劳动合同里没有提及第十三个月工资相关事宜，公司不给我发放奖金合法吗？如果不合法我该怎么维权？
问题状态：已过期
提问人：xiaozh……（河北－石家庄）
提问时间：2013-02-21 16:22
提问人：xiaozh……（河北－石家庄）
提问时间：2013-02-21 16:22
已有5位律师回答了该问题
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不合法，申请劳动仲裁。
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十三薪的发放按合同约定或企业规章决定。
追问：公司满足1.支付给所有员工；2.每年都以相同的方式计算其数额，这个数额可以变化，但是计算方法不变；3.公司有规律地发放回答：还是那句话，没有约定可给可不给，这是企业自主的，不受国家制约。 -
你好，依照单位规章制度处理；
你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 -
收集证据，协商不成可以通过法律途径解决。
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依照单位规章制度处理；
你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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