员工离职，交接手续还有一些没做好，公司可以扣留工资和报销款吗

员工离职，交接手续还有一些没做好，公司可以扣留工资和报销款吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：夏天的清风
提问时间：2019-06-13

该员工在我司任职外贸业务员，在工作期间邮件未回复且未向上级反映。该员工递交辞职信后，未上班进行交接手续。都有造成我公司损失。这样可以索赔吗？如果可以，按哪条规定可以进行索赔？

h1511115 已过期 2013-11-29 回复(6)

公司未和员工签订劳动合同，员工未办手续自动离职，公司可以不发当月工资？

liulingling2014 已解决 2014-05-26 回复(5)

已出示了辞退证明他不来可以当自离处理吗？

chuchu28 已解决 2014-09-17 回复(1)

业务员上午说的不做，下午就来结工资，老板说的没有提前打招呼，不能结工资，要等公司员工一起到月底一起结，业务员当天就没有上班了。公司要求业务员把工作交接了，但业务员一拖再拖。他是刚满三个月使用期。请问：到了月底公司可以扣他工资吗

1725201779 已过期 2014-10-23 回复(7)

员工自离后没办理任何的离职交接手续，宣称若不发工资就盗用公司资源。公司应如何处理？

ssdle 已过期 2015-03-26 回复(3)

ask201507132p2 已过期 2015-07-13 回复(2)

ask201507132p2 已过期 2015-07-13 回复(3)

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

公司离职时未结清工资，但强迫离职员工签订结清清算，请问可以讨回公司所欠的工资吗？

ask20180610rcg 已过期 2019-05-28 回复(6)

公司被员工投诉欠薪，是他自己只留下一封辞职信就走了也没有办理离职交接手续，而且在信中说不要工资。我给他工资时并录了他的音来证明我的清白，请问我可以拿这些证据去劳动局申请更改我公司的不良记录档案吗？

ask201905297pm 已过期 2019-05-29 回复(2)