劳动纠纷
员工自离后没办理离职交接手续，宣称若不发工资就盗用公司资源
员工自离后没办理离职交接手续，宣称若不发工资就盗用公司资源 员工自离后没办理任何的离职交接手续，宣称若不发工资就盗用公司资源。公司应如何处理？
问题状态：已过期
提问人：ssdle（广东－广州）
提问时间：2015-03-26 14:39
提问人：ssdle（广东－广州）
提问时间：2015-03-26 14:39
已有3位律师回答了该问题
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给公司造成损失时，可以要求员工赔偿。
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如果他盗用的口报警。
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涉不当竟争要赔偿
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