公司未续订劳动合同已半年，公司是否需向劳动者付补尝金？

2012年8月份劳动合同已到期，但公司未续订合同。之前没有加班。一直工作至今，现工作量增加，每周加班无薪，如果现向公司请出辞职，公司是否需劳动者支付补尝金？谢谢

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：xiaostar05
提问时间：2013-02-21

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