工作两年半，公司因经济问题被辞退，可以要求几个月得赔偿金

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提问人：ask20190612iq4
提问时间：2019-06-12

您好，可以问下，在公司工作快一年半了，现在公司要突然辞退我，我能要求什么赔偿，还我现在处于孕期

ask201512016gz 已过期 2015-12-01 回复(1)

1454380980 已关闭 2016-02-02 回复(0)

我在济南公司工作了十个月了，本来面试说实习期三个月，可是迟迟未给签合同，也还是拿是试用期间的工资1200元，现在怀孕了，就要求我辞职，对现在劳动法是不合规的，我可以要求那些赔偿呢

王女士0418 已关闭 2016-02-03 回复(0)

退休后在其他公司在就业，工作四年后被公司辞退，是否可以要求赔偿，退休年龄人员工作有没有劳动法保护

ask20160302w2q 已关闭 2016-03-02 回复(0)

公司工作一年半，没有上保险，并以业绩不好，人品不好，拉帮结派辞退，是否可以要求赔偿？并且老板人已经不在公司注册地，注册地没有人，但是公司没有注销，公司是存在的，是否可以告他要求赔偿？

77387591 已关闭 2016-08-08 回复(0)

在私人企业工作七年半了，公司如果这个月辞退我，我可以跟公司要求哪方面的赔偿？今年的年假还有两天没休，中秋节还有一天没休。另外请问探亲假是有几天的啊？今年我一天没休过。类似这样的情况公司需要赔偿我多少？

ask20161116bks 已过期 2016-11-16 回复(1)

在茶叶园基地工作两年半，未签订劳动合同。最后被单位无故辞退，要求经济赔偿，但用人单位说是临时工，如果申请劳动仲裁，这官司能打赢吗？

林茵已过期 2017-02-06 回复(7)

Blanche 已过期 2017-04-03 回复(1)

您好律师，我以公司未缴纳社保为由打辞职可以立马走人并要求经济赔偿吗？我在这里工作7年了，谢谢

happy every day 已过期 2018-03-17 回复(2)

李律师，您好，本人与公司于2017年6月14日签订劳动合同，公司于2018年10月26日出台文件，要求我到总公司去工作，工作为办公室文员或者客服人员，工资降低，我不同意，公司要求我提出离职，那么我有权利要求经济赔偿金吗？

abb982454 已过期 2018-10-29 回复(2)