请问单位部门可不可以在事情未有定论时对员工进行谈话录像，算是

请问单位部门可不可以在事情未有定论时对员工进行谈话录像，算是侵权吗？

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提问人：ask20190606a62
提问时间：2019-06-06

ask201507077bd 已关闭 2015-07-07 回复(0)

ask20151021vn8 已关闭 2015-10-21 回复(0)

在我入职半年后，换了个新的部门领导，制定了很多规定，如果没达标或是违反了什么规定就要扣钱，这样的扣钱是合理的吗？而且领导不允许员工提出反对意见，反对也没有用，只能被动接受，这样合理吗？

123相信法律已过期 2018-09-27 回复(6)

ask20181225rcf 已过期 2018-12-25 回复(5)

田甜已过期 2018-12-25 回复(8)

劳动法规定，员工一年内记三次大过，用人单位可以开除员工，请问用人单位可以在员工不知情的情况下，一下子给员工记三次大过，并且开除员工

无翅也要飞翔已过期 2018-12-25 回复(4)

公司可以针对同一事由对员工进行两次处罚吗？因为本人一些事情导致周边同事受到影响，是每有一个人向公司提起举报，本人就要受一次处罚吗？有什么相关法律规定么？

xlnsmile 已过期 2019-02-17 回复(3)

雪人已过期 2019-03-09 回复(6)

请问一下，单位以员工没有达到要求为由，要对员工以现金形式进行罚款，员工是否有权利要求单位开具罚款收据？

ask201903311zr 已过期 2019-03-31 回复(5)

ask20190426e4d 已过期 2019-04-26 回复(3)