我是一名杂技演员,团里要改制计算工龄进行赔偿。请问我是6岁开始签订的学员合同,满16周岁以后改签正式的劳动合同,那我的工龄应该从16周岁时开始算起,还是从6岁开始算起?
1991年12月5日与单位签定三年劳动合同,时间从1991年12月5日至1994鼐12月4日。期满间隔了近十个月第二次又与单位签定了劳动合同,时间从1995年10月1日至2000年9月30日止。之后单位再也没有与我签合同了,但我一直在这家单位连续工作至今。 现在单位经营不下去了,要与我解除劳动合同。 请问第一:单位这叫违法解除吗?
辞职后去北京工作公积金能转到新单位吗?到新单位工龄怎么计算?
我户口在河北,在山西铁路上班十年,辞职后去北京工作公积金能转到新单位吗?到新单位工龄怎么计算?多谢!
我父亲从2006年至2011年在哈尔滨一家矿山做会计工作,在职岗位有6年,因2011年年底查出肺癌,今年10月去世了,我不知道怎么计算工龄工资,求哪位律师帮个忙,谢谢。还有像这种情况,企业需不需要给予家属一定的补贴呢。
我爸在北京一单位工作14年,现年54岁,最近一年的月平均工资是2000元。现在单位要辞退,前几年签过劳动合同,最近6年都没签过,请问有没有什么赔偿。在单位最近3年一直交了养老保险和医疗保险。以后不在这个单位上班了,怎么办?请解答,谢谢!
《企业职工带薪年休假实施办法 》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。 向各位律师咨询一下: 1.这里的“职工在同一或者不同用人单位工作期间”是指“根本不相干的不同用人单位”,还是“经过组织
《企业职工带薪年休假实施办法 》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。 向各位律师咨询一下: 1.这里的“职工在同一或者不同用人单位工作期间”是指“根本不相干的不同用人单位”,还是“经过组
《企业职工带薪年休假实施办法 》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。 向各位律师咨询一下: 1.这里的“职工在同一或者不同用人单位工作期间”是指“根本不相干的不同用人单位”,还是“经