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劳动纠纷

带薪年休假工龄怎么计算

带薪年休假工龄怎么计算 《企业职工带薪年休假实施办法 》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
 向各位律师咨询一下:
 1.这里的“职工在同一或者不同用人单位工作期间”是指“根本不相干的不同用人单位”,还是“经过组织调动的,有与原用人单位有相关联系的新的用人单位”?
 2.如果,劳动者是原国有企业下岗职工,有15年的工作工龄,而后去了私企工作,那么这里的“15年工龄”是否能计算在内?
问题状态:已解决
提问人:面对现实DW(北京-海淀区)
提问时间:2013-01-01 09:15
已有2位律师回答了该问题
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