我和工司签了一份合约 就是公司复印的一份资料 内容是公司为了防止技术外泄 保证在同行业待遇优于其他工司 但是出了公司之后3年内不能再从事同行业 否则得赔偿10万的罚金 我想知道这份合约合法吗？
公司没有和我们签劳动合同
我们公司发展出问题 大力裁员，我想在要去一家做同类产品的公司 ，请问师傅触犯了我跟原公司签订的保密及不竞争协议，还能去否
当初进公司的时候，签定劳动合同的同时，还签定了一份保密协议，保密协议对我离职后两年内再工作都有相关的要求，并且注明，要是我违约，要赔偿公司2万元违约金及承担对公司造成的全部直接与间接的经济损失，同时公司还保留追究法律责任的权利。现在公司单方面解除劳动合同，我是否有权利享受公司对我的一些赔偿呢？而且是
公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事
公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事。请问这样的不公平协议要不要签？如果签了有什么后果？
我在一家家电销售公司做人力资源专员工作，三个月后公司给我办理转正手续的时候要与我签订劳动合同的同时签订保密协议。保密协议中规定了（1） 保密的内容和范围；（2） 保密协议我应履行的义务；（3）保密协议的期限；（4）我的违约责任。 但是没有支付我相应的保密费用。请问这样的协议我是否可以与公司签订。如果支付
我离开公司 签了保密协议 没有限制我同行业 然后 我原公司是网络主播类的 就是网上招募艺人然后通过艺人表演盈利 然后我从事相关行业 挖原公司艺人 算违反保密协议吗 主播属于公司的商业机密吗 原公司艺人属于网络资源 并没有和公司签订劳动合同
公司开始只签了劳动合同，辞职后去拿工资要求签保密协议，不签就不发工资，公司说你要给发工资的，是我不签保密协议才暂时不发，那我可以怎么做呢？我不想签保密协议，我都找到新工作了
工作之前签署了一份保密协议，我们没有 只有公司一份 忘了是两年还是三年了要求离开公司后我们不能从事相关行业 签署了合同 试用期半年 现在试用期还没过 我想自己创业也是这个行业的，是服务业 没什么技术保密，1 辞职了 或者是公司开除有区别吗，？2 这个合同有法律效益吗 3 我从事这方面的创业违法了吗，以后会不会引
我在电脑公司工作了半年，签了3年劳动合同和保密协议，目前这个部门就我一个人，我可以提前一个月申请辞职吗？会违约吗？ 公司每个月扣除了我100元的工资说是每年的年底会返回，事先没有经过我的同意，离职后可以拿到吗？保密协议说是几年内不得在同地区做同行业的工作，但是公司没有提供培训，我也没有涉及公司机密。这个
我在电脑公司工作了半年，签了3年劳动合同和保密协议，目前这个部门就我一个人，我可以提前一个月申请辞职吗？会违约吗？
