入职的时候和单位签署了培训合同,说是培训费用一万多元,但培训师说她一分培训费都没拿到
入职的时候和单位签署了培训合同,说是培训费用一万多元,但培训师说她一分培训费都没拿到,辞职的时候单位说需要赔偿费用。这份合同合法吗?
找工作的时候单位说先培训,培训费帮助员工找第三方贷款。如何解
找工作的时候单位说先培训,培训费帮助员工找第三方贷款。如何解除劳动关系?
没有签合同,离职的时候说工作不满半年需要扣培训费。但是入职的时候是有说培训是不用钱的
没有签合同,离职的时候说工作不满半年需要扣培训费。但是入职的时候是有说培训是不用钱的,也没有告知工作必须满半年以上才免费培训。
单位跟员工签订有培训协议,单位支出了培训费的,员工也同意按照协议赔偿费用
单位跟员工签订有培训协议,单位支出了培训费的,员工也同意按照协议赔偿费用。我所了解的是但是需要做什么手续,要出终止协议说明吗,还是就有离职证明就可以了
在一家培训机构,签了培训合同,培训机构原本说是零费用学习,最后在我半知情半不知情的情况下
在一家培训机构,签了培训合同,培训机构原本说是零费用学习,最后在我半知情半不知情的情况下,给我在宜学贷上面,带了一笔25000的贷款,之后反应过来想取消贷款,致电宜信公司,说是要联系培训机构和当地营业网点,联系培训机构后说要取消这笔贷款需要先全额支付培训费,然而培训机构给的支付培训费的方式是一个个人账户
用人单位在招聘的时候没有告知是网络培训,进去后要求从蜡笔分期上贷款16800用作培训费
用人单位在招聘的时候没有告知是网络培训,进去后要求从蜡笔分期上贷款16800用作培训费,这笔贷款受法律保护吗?
请问我离职的时候之前单位出钱让我去培训考证,但因为有事证没有去考,需要赔偿培训费么
请问我离职的时候之前单位出钱让我去培训考证,但因为有事证没有去考,需要赔偿培训费么。
与单位签了三年的合同如果三年期限没有到要辞职的话就赔培训的费用
与单位签了三年的合同如果三年期限没有到要辞职的话就赔培训的费用,我16周岁生效吗?
入职的时候和单位签署了培训协议,说是培训费用7000元,辞职的时候单位说需要赔偿费用
入职的时候和单位签署了培训协议,说是培训费用7000元,辞职的时候单位说需要赔偿费用,单位这样做合法吗?
面试单位要求培训学习,签订合同,要以贷款的形式缴纳培训费用,根据合同内容我还未进行学习和使用软件
面试单位要求培训学习,签订合同,要以贷款的形式缴纳培训费用,根据合同内容我还未进行学习和使用软件,可以申请退还款项,但是单位拒绝退还,口头协商后要求进行一周学习后全额退还费用,承诺学习班为试听班级、周期内不产生费用,我要求签书面协议他也不签,现在应该怎么办
我之前上班的单位,在最初上班时候以培训费,注册费为由,收取了费用
我之前上班的单位,在最初上班时候以培训费,注册费为由,收取了费用,现在我辞职了,能否要回来,以什么理由要?