公司离职时未结清工资，但强迫离职员工签订结清清算，请问可以讨

公司离职时未结清工资，但强迫离职员工签订结清清算，请问可以讨回公司所欠的工资吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20180610rcg
提问时间：2019-05-28

公司拖欠工资，离职时让我签劳动合同解除书，员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗，工资还没发

tianmoliangfeng 已过期 2014-07-07 回复(4)

公司每月都延迟发放工资，合同签订是每月15日以前发，实际都是25号以后再发，这种情况可以要求立刻离职，并且立刻正常结算所有应得的薪酬吗

简单@. 已过期 2015-04-25 回复(1)

请问员工未经过正常的离职手续而擅自离职的可以拿到当月工资吗？已签订劳动合同，未解除的，公司让我去办理正常的离职手续，办理后工资可以发放吗？

ask20151003jp8 已关闭 2015-10-03 回复(0)

请问员工未经过正常的离职手续而擅自离职的可以拿到当月工资吗？已签订劳动合同，未解除的，公司让我去办理正常的离职手续，办理后工资可以发放吗？

ask20151003jp8 已关闭 2015-10-03 回复(0)

请问公司不与员工签订劳动合同，最多可以陪多少工资？要多长时间？

ask20151205hve 已过期 2015-12-05 回复(3)

公司拖欠工资两个月，请问员工可以不经过老板同意，自动离职吗，谢谢

Baltimore 已过期 2017-05-02 回复(6)

员工离职后，公司要求签订保密协议，不然不发工资，请问这个协议该签吗？

ask20190311g3w 已过期 2019-03-11 回复(2)

私人开的奶茶店，员工结帮无故离职，扣留了半月工资，请问这个合理吗？未签订劳动合同和缴纳社保。

夏彬已过期 2019-04-27 回复(10)

请问，公司没有签订劳动合同，应当支付2倍工资，什么情况下可以不支付两倍工资呢？

ask20190515c5l 已过期 2019-05-15 回复(10)

听说公司不签订劳动合同，需要支付双倍工资给员工，可我已经离职了，还有机会获得这种赔偿吗？

ask20190521yx1 已过期 2019-05-21 回复(13)