饭店入职1个月工作过程中左侧食指粉碎，现治疗已经结束，没有签订劳动合同，应该得到哪些赔偿
饭店入职1个月工作过程中左侧食指粉碎，现治疗已经结束，没有签订劳动合同，应该得到哪些赔偿。
签订一年的劳动合同未到期，公司提出业务淡季，先放员工无薪长假，员工该得到哪些赔偿
你好，我于今天3月底来广州市一家4A级的第三方物流公司工作，试用期2个多月后，就转正了，于6月1日开始签订劳动合同，终止到2011年5月31日。工作上领导和同事都是认可的，但6月29日下午，人事部经理找我谈话，反映目前是公司的淡季，恰好又有一个客户（TCL）从7月1日起不再我司发货，因TCL王牌是个大客户，之前都是由一个同
在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？
在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？ 公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？
在公司工作满3年，进公司时没有签订劳动合同，现在被公司辞退，应该得到怎样的赔偿。
在公司工作满3年，进公司时没有签订劳动合同，现在被公司辞退，应该得到怎样的赔偿。 谢谢周律师，请问双倍工资是从入职那天开始算到被辞退当天吗？
工作过程中接触过敏源导致荨麻疹住院治疗，公司没有签订劳动合同，没有交医疗保险
工作过程中接触过敏源导致荨麻疹住院治疗，公司没有签订劳动合同，没有交医疗保险。无法报销公司应该承担怎样的责任？
个人劳动合同到期，应该签订无固定期限合同，现在已经在本公司工作11年
个人劳动合同到期，应该签订无固定期限合同，现在已经在本公司工作11年，但是由于签订改为不定时工作制，导致到现在还没有续签，已经超过两个月，这期间能不能拿到双倍工资，
用人单位工作快四年，没有交任何保险，也没签订劳动合同，现以公司效益不好，辞退员工，能得到赔偿不
用人单位工作快四年，没有交任何保险，也没签订劳动合同，现以公司效益不好，辞退员工，能得到赔偿不？
合同4月底已经到期，应该要签订无固定期劳动合同，目前没有签订新的合同
合同4月底已经到期，应该要签订无固定期劳动合同，目前没有签订新的合同，继续上班的情况下，需要满足什么条件才可以要求经济赔偿，只能等公司提出不续约吗？
合同4月底已经到期，应该要签订无固定期劳动合同，目前没有签订新的合同
合同4月底已经到期，应该要签订无固定期劳动合同，目前没有签订新的合同，继续上班的情况下，需要满足什么条件才可以要求经济赔偿，只能等公司提出不续约吗？
