已离职八个月，单位还未解除聘用合同。算违法吗？

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提问人：ask20190523akw
提问时间：2019-05-23

你好，我公司违法，我跟公司协商解除合同，现在要办理失业金，单位却要写我自动离职，这样我还能领到失业金吗

ask20160411eby 已过期 2016-04-11 回复(7)

ask20170729dlf 已过期 2017-07-29 回复(3)

ask20170822f58 已过期 2017-08-22 回复(7)

公司违法解除合同，违约金的算法是离职前12个月的平均工资乘以年份，这里说的工资是税后扣除五险一金的工资，还是税前五险一金未扣除之前，

彼岸花開已过期 2017-08-25 回复(1)

我在原单位自动离职，无法领失业金。可以用别的单位解除合同领去吗

ask20171012g3e 已过期 2017-10-12 回复(5)

没有签合同的餐饮业用人单位是否违法？工人是否可以随时随地离职？，但老板用损失的理由拒付工钱？

慕课已过期 2017-12-17 回复(4)

和单位签合同聘用书时说合同未满五年离职的话赔偿五千元，现在单位说新规定赔偿金一万元，而合同里只写按规定赔偿。现在辞职的话是不是只能赔偿一万元呀。

ask201802064ds 已过期 2018-02-06 回复(2)

聘用合同到期，向单位辞职，单位不批准，自行离职，离职期间是否算旷工

ask20180413kyj 已过期 2018-04-29 回复(1)

ask20180717xtn 已过期 2018-07-17 回复(10)

单位扣我们工资我们离职给单位寄了解除合同通知还需要在终止合同上签字吗

爱蓓贝曹丽敏已过期 2019-04-10 回复(3)