合同纠纷
公司违法解除合同，违约金的算法是离职前12个月的平均工资乘以年份
公司违法解除合同，违约金的算法是离职前12个月的平均工资乘以年份 公司违法解除合同，违约金的算法是离职前12个月的平均工资乘以年份，这里说的工资是税后扣除五险一金的工资，还是税前五险一金未扣除之前，
问题状态：已过期
提问人：彼岸花開（天津－滨海新区）
提问时间：2017-08-25 17:57
提问人：彼岸花開（天津－滨海新区）
提问时间：2017-08-25 17:57
已有1位律师回答了该问题
-
申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 仲裁判公司违法解除劳动合同赔偿金计算;我月工资高过晋城市平均工资3倍 0个回复
- 仲裁判公司违法解除劳动合同赔偿金计算;我月工资高过晋城市平均工资3倍 0个回复
- 仲裁判公司违法解除劳动合同赔偿金计算;(我的月工资高过月平均工资3倍 0个回复
- 你好！我现在想和公司协商解除劳动合同，赔偿是按解除劳动时前一年的月平均工资乘以工龄计算 2个回复
- 公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿 0个回复
- 我因公司违法解除合同，克扣工资为由提起诉讼，但当地司法所所长不上班代理了企业方仲裁 0个回复
- 我在公司工作13年我现年49岁公司想协意解除合同平均工资55 7个回复
- 公司在我合同没到期解除合同，赔我三个月的平均工资，没谈好，我 1个回复
