合同纠纷
你好！我现在想和公司协商解除劳动合同，赔偿是按解除劳动时前一年的月平均工资乘以工龄计算
你好！我现在想和公司协商解除劳动合同，赔偿是按解除劳动时前一年的月平均工资乘以工龄计算 你好！我现在想和公司协商解除劳动合同，赔偿是按解除劳动时前一年的月平均工资乘以工龄计算。但是这一年当中有半年我休了哺乳假，请问我解除合同的这个赔偿是不是应该按正常上班的月平均工资算而不是休假的月平均工资？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-06-15 11:19
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-06-15 11:19
已有2位律师回答了该问题
-
按合同约定处理的。
-
按正常的工资水平计算
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我在一家外企上班合同十月三十一日到期公司已答应赔偿三个月工资解除劳动合同 2个回复
- 你好，我在公司十年。现在伸请劳动仲裁，资料上说解除劳动合同前12个月的平均工资 3个回复
- 你好，我咨询一下现在公司要和我解除劳动合同，如果赔偿协商不了 11个回复
- 你好，我与派遣签了两年合同，现在公司倒闭，我怀孕5个月，派遣跟我协商解除劳动合同 5个回复
- 你好。我在鉴定业病等级合同到期单位变更合同和岗位。我协商不续鉴甲赔偿我6年的工龄1年平均工资 1个回复
- 公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿 3个回复
- 公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿 2个回复
- 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。 1个回复
