干九年了，没上社保，没有正式合同，三个月没发工资，也不说开除

干九年了，没上社保，没有正式合同，三个月没发工资，也不说开除，我该怎么办

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提问人：ask20190517gyx
提问时间：2019-05-17

到公司工作了三个多月，试用期三个月，现在无故将我开除。而且在这期间一直没有和我签合同，也没给上社保。工资也不定时发放。我该怎么办呢？

ask20151119k0b 已过期 2015-11-19 回复(10)

正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正，外地户籍，没有任何补贴(食宿行)，没有任何社会福利医保，去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊？这样的事我能维权吗？

ask20160425buu 已过期 2016-04-26 回复(2)

你好，我被公司开除了，有三个月的工资没给我，都拖了四个月了，我没有合同，我该怎么办，

ask20161104kfy 已过期 2016-11-04 回复(2)

你好！我入职公司只签了三个月的试用期合同，没签正式劳动合同。可以请求支付双倍工资吗？另外，公司没交社保，然后把我辞退，能要求经济补偿吗？

ask20190304g1k 已过期 2019-03-04 回复(3)

包工头不给工资，说没钱？欠6年了，无单位，没有合同和收据。家庭地址不说，有电话，

鸿春已过期 2019-03-09 回复(6)

我在合肥圆通快递上班三个月没拿到工资没有签合同现在不干了老板拖着不给我现在怎么办

ask20190319ol5 已过期 2019-03-19 回复(7)

医院拖欠工资。之前被迫我们签订合同，而且不给我们副本，造成我们三个月没有上班没有工资，没有保险

ask201904017c0 已过期 2019-04-01 回复(8)

我在一家饭店干了三个月厨师，工资没给我结，店也倒闭了，没有签合同，也没有打欠条，但是我有好多人证，怎么办？

ask201904056ba 已过期 2019-04-05 回复(4)

签合同时负责人没让我们认真看，就签了三年，合同也没有给我们，已经拖欠三个月工资没有发，要是办离职，想要承担什么赔偿

ask20190426we7 已过期 2019-04-26 回复(3)

工作了两年，请了产假三个月，公司不支付产假工资，也没有签合同，没有交社保，可以告公司吗

ask20190507ln9 已过期 2019-05-07 回复(6)