单位没有签署劳动合同，正常缴纳社会公积金，我想离职，需要提前

单位没有签署劳动合同，正常缴纳社会公积金，我想离职，需要提前30天告知单位吗？

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提问人：ask20190511u1h
提问时间：2019-05-11

单位不和我签劳动合同,不依法缴纳社会保险金的情况下,我是否可以即辞即走,而不用提前一个月通知? 这种情况下,如果我即辞即走的话,违反劳动法吗?

aquariusjoan 已解决 2009-03-07 回复(4)

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

gaojiaxin 已过期 2014-11-16 回复(5)

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

gaojiaxin 已过期 2014-11-16 回复(8)

1447289864 已关闭 2015-11-15 回复(0)

ask20160415xs0 已关闭 2016-04-15 回复(0)

以前在私人医院上班，没有签合同，提前离职后到新的医院上班，需要到原单位变更护士执业盖章，但是原单位不肯，怎么办

ask20160526cyl 已关闭 2016-05-26 回复(0)

签署了创业合同，没有签劳动合同可以马上离职吗？需要交接吗？可以拿回压了半个月的工资吗

ask201705186ea 已过期 2017-05-18 回复(1)

我没有签署正式的劳动合同，签过实习的合同，按照实习的合同正常提出离职，公司不同意，说我已经转正了，要求我做完一个月再辞职，否则要扣我的工资

晴天已过期 2018-07-04 回复(3)

签署了劳动合同，合同要求解除劳动合同需要提前30天向用人单位申请，现提交了离职申请书，但是未到申请离职办理日期，用力单位通知我明天不用到岗上班，产生的经济损失应该如何维权

ask20181223rng 已过期 2018-12-23 回复(2)

签署了劳动合同，合同要求解除劳动合同需要提前30天向用人单位申请，现提交了离职申请书，但是未到申请离职办理日期，用力单位通知我明天不用到岗上班，产生的经济损失应该如何维权

ask20181223rng 已过期 2018-12-23 回复(2)