合同期满公司要求员工填写辞工书合法吗?如果已填辞工书怎么办?

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提问人：ask201905100xn
提问时间：2019-05-10

外资企业要10年以上工龄的员工买断工龄，且要求员工填写自动离职合同，这样合法吗？公司如何支付买断的费用？

suizhibin 已过期 2012-11-20 回复(5)

在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的！

ask20160422o0x 已过期 2016-04-22 回复(1)

企业没有为员工缴纳医疗保险和住房公积金，该怎么维护自己合法权益？可以要求补缴或提出中断合同，并要求经济补偿金吗？

ヾ福牛向前冲已过期 2018-03-01 回复(5)

员工入职的时候是销售，后做不出业务就转岗行政，公司是软件研发型的，后在大市其他地区组建分公司，做了一年团队就解散了，该员工刚好合同期满双方都默认不续签，两个月后员工提供劳动仲裁要求补偿金，公司需要注意哪些问题？公司要做哪些举证呢？

科进计算机已过期 2018-03-28 回复(3)

您好，我在企业工作6年，今年9月合同期满，又到退休年龄如果公司辞退怎么办，社保才买4年

ask2018062655h 已过期 2018-06-26 回复(4)

ask20180702rbb 已过期 2018-07-02 回复(3)

在公司两年，公司反复变签劳动合同，最近用公司下的一家新子公司签合同后辞退，只给一个月赔偿，咨询下怎么要求合法赔偿

虔诚是金已过期 2018-10-31 回复(15)

公司有个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同，那公司继续和他签订固定期限合同是不是对公司更有利呢？

ask20190119n1h 已过期 2019-01-19 回复(4)

公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同，公司继续和他签订固定期限合同是否对更有利呢？

ask20190119n1h 已过期 2019-01-19 回复(5)

合同到期，公司不续签合同，是否要求赔偿，如果不赔偿的话要怎么申请劳动仲裁

暖暖程曦已过期 2019-04-09 回复(6)