合同到期,公司不续签合同,是否要求赔偿,如果不赔偿的话要怎么
可以劳动仲裁的
可以要求按工作年限支付补偿金。
委托律师处理。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
协商不成搜集证据申请仲裁维权