国内企业派员工去国外上班，员工突发疾病，厂里以买有社保为名，不付责任

国内企业派员工去国外上班，员工突发疾病，厂里以买有社保为名，不付责任，厂里应该付那些责任

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提问人：ask201905081o1
提问时间：2019-05-08

朋友公司没跟一员工签署劳动合同，在工地突发疾病被同事送往医院，后期需要很大一笔治疗费用，请问我这朋友公司需要承担什么法律责任，

yy789yy 已过期 2016-01-12 回复(1)

ask20160421q7e 已关闭 2016-04-21 回复(0)

员工在去上班的路上突发疾病，抢救两天死亡，工厂应付什么责任，能给予赔偿吗

ask20160704nn3 已过期 2016-07-04 回复(3)

ask20161021f7w 已过期 2016-10-21 回复(5)

我朋友刚上班二十来天是名电焊工，没签订劳动合同，也没保险，在上班的时候突发疾病入院，现在经过抢救无生命危险，住院以来公司无人问津，医疗费由本人垫付一万多了，请问企业应当承担什么责任，急！望回复。

891431520 已过期 2017-01-15 回复(1)

员工未签订合同，工作期间突发疾病，企业应承担什么责任医疗费用公司是否给报

ask20170115om5 已过期 2017-01-15 回复(1)

员工在上班时间回到家中突发疾病死亡有买社保但是很可能认定不了如果认定不了请问公司这边该付多大的责任该怎么赔付呢

ask201709237no 已过期 2017-09-23 回复(2)

ask201901076ru 已过期 2019-01-07 回复(4)

你好请问一下，中国这里公司派员工去外国公司上班，引发疾病，厂里有那些责任和赔偿，

ask201905081o1 已过期 2019-05-08 回复(2)

中国企业派员工去国外上班，发生员工突发病，厂里以社保为由，应有那些赔偿，

ask201905081o1 已过期 2019-05-08 回复(1)