其他
中国企业派员工去国外上班，发生员工突发病，厂里以社保为由，应有那些赔偿
中国企业派员工去国外上班，发生员工突发病，厂里以社保为由，应有那些赔偿 中国企业派员工去国外上班，发生员工突发病，厂里以社保为由，应有那些赔偿，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2019-05-08 17:26
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2019-05-08 17:26
已有1位律师回答了该问题
-
在医保范围内报销。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好请问一下，中国这里公司派员工去外国公司上班，引发疾病，厂里有那些责任和赔偿 2个回复
- 我是一名保安，晚上上班时候发生员工被盗事件，现在厂里要我赔偿被盗员工的损失 0个回复
- 企业转产，厂里隔天叫员工返厂上班，又没活干，只付最底生活费，又不想赔偿 1个回复
- 企业员工在上班之外发生死亡如何赔偿 2个回复
- 企业没有给员工购买社保，员工发生工伤，企业应怎么办？如何降低 3个回复
- 员工在下班途中发生头晕，后来出现脑溢血，在公司有交社保，工司应该给予什么赔偿 4个回复
- 在小微企业上班受伤，老板无力赔偿员工伤残费用怎么办？他没有房子 2个回复
- 在小微企业上班受伤，老板无力赔偿员工伤残费用怎么办？他没有房子 1个回复
