本人在鞋厂工作,刚作满一个月,合同在4月19号签的,还在试用期内
本人在鞋厂工作,刚作满一个月,合同在4月19号签的,还在试用期内,现在提起辞工,公司不让,说没有作满三个月,这合法吗,该怎么维权,我4月2号上的班,4月19签的劳动合同,现在我可以算是在试用期还是超过试用期,怎么辞职,合同写着试用期一个月
你好.请问我在一个工厂上班.本人还在试用期内辞工.因工作交接有些问题不给我辞工
你好.请问我在一个工厂上班.本人还在试用期内辞工.因工作交接有些问题不给我辞工.请问我改怎么办?
试用期内也没签合同,只是口头说试用期一个月,结果一个月刚满,就以你不太适合这份工作辞退你
试用期内也没签合同,只是口头说试用期一个月,结果一个月刚满,就以你不太适合这份工作辞退你,请问我们要求他们付给我双倍工资吗?,
没签订合同,试用期内辞职(工作一个半月),私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符
没签订合同,试用期内辞职(工作一个半月),私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符,约定工资为2200/月,一个月实得1800,如何讨回应得工资?
本人大四学生,寒假通过中介找了一个兼职,与中介签订合同,合同上写明工作日期为12号-25号
本人大四学生,寒假通过中介找了一个兼职,与中介签订合同,合同上写明工作日期为12号-25号,我在24号的时候因私事与工作地老板请假,得到允许后提前两天离职,但是现在中介扣着我的工资不发,说我未履行合同上的日期,他们给出的解决办法是:1、扣除工资的30%-50% 2、按旷工处理,旷一天扣三天 请问这种处理办法合理吗
本人大四学生,寒假通过中介找了一个兼职,与中介签订合同,合同上写明工作日期为12号-25号
本人大四学生,寒假通过中介找了一个兼职,与中介签订合同,合同上写明工作日期为12号-25号,我在24号的时候因私事与工作地老板请假,得到允许后提前两天离职,但是现在中介扣着我的工资不发(工作地老板已经把属于我的工资给中介了,总共工作11天,每天100,共计1100),说我未履行合同上的日期,提前离职只跟工作地老板说
您好 在电影院工作一个月的试用期 在试用期内离职扣百分之三十
您好 在电影院工作一个月的试用期 在试用期内离职扣百分之三十的工资 原因是试用期第一个月只给发百分之80 在试用期离职只给发百分之70合理吗 18347355547
在公司合同试用期内提出离职,但是甲方仍然要求我要一个月才能离职
在公司合同试用期内提出离职,但是甲方仍然要求我要一个月才能离职!请问合理吗?
本人在鞋厂工作,刚作满一个月,合同在4月19号签的,还在试用期内
本人在鞋厂工作,刚作满一个月,合同在4月19号签的,还在试用期内,现在提起辞工,公司不让,说没有作满三个月,这合法吗,改怎么作
本人在鞋厂工作,刚作满一个月,合同在4月19号签的,还在试用期内
本人在鞋厂工作,刚作满一个月,合同在4月19号签的,还在试用期内,现在提起辞工,公司不让,说没有作满三个月,这合法吗,该怎么维权