大专生就业实习，用人单位强迫每天加班12小时等，我们怎样维权
大专生就业实习，已签署三方协议。用人单位强迫每天加班超过12小时，有时候上16小时，而且六日也不歇班，要求适应倒班，这种长时间的工作，身体非常吃不消，而且不让请假，要不然就算旷工。对于我们刚步入社会的大专生而言我们该怎么维权。现在也不发工资。
我们是施工单位，每天上班10个小时，但是国庆加班时，只给我们10月1当天的三倍基本工资，2号、3号两
我们是施工单位，每天上班10个小时，但是国庆加班时，只给我们10月1当天的三倍基本工资，2号、3号两天的两倍基本工资，其他的3号~7号不给加班费，请问我们单位犯法么
国家规定上海市最低劳动保障1450元每月，我们上班240小时也还是发工资1450元。合同上签的加班另附加班费，我们餐费400元每月能算做加班费吗？老板说餐费算作加班费这样合法吗？
每天工作10小时晚上早走2分钟用人单位算早退求解答 我们是记件效益现在单位效益不好没有多少活还天天叫我们种树挖坑的干一些和工作没有关的劳动
2009年7月5号，我在新疆电力公司新能物资大厦物业办从事保安工作，我在公司工作3年，一直都是兢兢业业，从今年7月份起，保安班班长王XX打压排挤我，在工作中对我百般刁难，频繁调动我的工作岗位，8月16日，因物业办领导颜XX对王XX偏听偏信，对此事处理不公，我与领导发生了口角，8月17日我接到物业办领导颜XX的口头通知，以
尊敬的律师先生你好！ 我们是成都铁路局的职工，在2009年10月份首付三成购买郫县安靖花园经济适用房，我们当时在不知情的情况下购买该处房子，单位没有告知我们在5年后没有土地使用证，只告诉有产权，签的合同是房屋预售合同，2010年3月份办理按揭贷款，2010年8月拿住房钥匙，今年这时叫我们签正式合同，合同上竣工时间
1.实习期被要求签订实习合同又不让看内容 合法吗？如果里面有对员工不利的内容，因此导致拿不到工资还能不能追回？ 2.实习期被要求签订自愿放弃保险的内容以及自愿服从公司任何规定的内容合法吗？ 3.用人单位不告知原因，强行扣押离职人员实习期工资，要怎样通过法律手段取回？ 谢谢：）！
我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生
您好,我想问一下. 我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生产进度推迟.老板罚我200元合法么?
我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生
您好,我想问一下. 我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生产进度推迟.老板罚我200元合法么?
我是一名厨师学徒，每天有12个多小时的工作时间。并且没签合同之类的，而且节假日也要上班，甚至春节也不放假！工资只有600元人民币。这样的饭店违法吗？
我在单位上班七年临时工现在单位要和我们签派遣合同合法吗？怎样维权。
我在单位上班七年临时工一直没签劳动合同。没保险。什么也没有。每月600元。现在单位要和我们签派遣合同合法吗
