王海波律师 VIP2012-12-19 14:04

不合法，可申请劳动仲裁维护权利。

 孙新律师 VIP2012-12-19 14:55

单位的做法是违法的，可以直接去劳动监察大队投诉

不合法。。

你好，单位应当支付你双倍工资，补交社保。协商不成，申请劳动仲裁维权。

你好，单位应当支付你双倍工资，补交社保。协商不成，申请劳动仲裁维权。

过去的是违法的，你可以申请劳动仲裁要求补齐工资和保险，但以后是否能签合同不一定

不合法，可申请劳动仲裁

申请劳动仲裁维权。

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！