工资低的员工赔偿有儿年工龄限制吗？

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提问人：ask20190422uyd
提问时间：2019-04-22

ask201509143ic 已过期 2015-09-14 回复(2)

我家一个员工工作了5个月，没签合同，现在他要求我们赔偿双倍工资，我们赔吗

ask201902284za 已过期 2019-02-28 回复(14)

国企改制给员工发放经济补偿金是:个人12个月的月平均工资乘以工龄加三个月。合理吗？如果企业高公资的人员当然是很合适了。工龄短的也很合适。但是这些拿最低工资的人呢？干N年，这样赔付合适吗？请求各位律师帮助我们这些低收入的人！我们万分感谢。

ask201903023u6 已过期 2019-03-02 回复(5)

你好，请问一个总公司下面的承包商换老板了，新承包商继承了旧承包商的员工的工龄同工资不变，员工不愿意去新的承包商有没有赔偿

ask20190325556 已过期 2019-03-25 回复(5)

你好，请问一个总公司下面的承包商换老板了，新承包商继承了旧承包商的员工的工龄同工资不变你好，请问一个总公司下面的承包商换老板了，新承包商继承了旧承包商的员工的工龄同工资不变，员工不愿意去新的承包商有没有赔偿，去劳动局问了，他们说过去工龄工资不变，不过去就自己辞职，不辞职不做也没有赔偿，请问这说法对

ask20190325556 已过期 2019-03-26 回复(12)

如果单位不按要求足额发放工资绩效，员工提出离职，还受竞业限制吗

ask201903309rv 已过期 2019-03-30 回复(1)

南城香无辜开除员工，已签劳动合同，要求赔偿3个月工资。是否可以。

ask20190402wyr 已过期 2019-04-02 回复(17)

工伤10级伤残赔偿标准有那些钱是需要赔的员工工资6500一月应该赔偿多少？

凌兮已过期 2019-04-04 回复(3)

话感人。已过期 2019-04-13 回复(7)