国企改制给员工发放经济补偿金是:个人12个月的月平均工资乘以工龄加三个月 国企改制给员工发放经济补偿金是:个人12个月的月平均工资乘以工龄加三个月。合理吗？如果企业高公资的人员当然是很合适了。工龄短的也很合适。但是这些拿最低工资的人呢？干N年，这样赔付合适吗？请求各位律师帮助我们这些低收入的人！我们万分感谢。