工厂没帮员工交社保,到了退休年龄即没有退休费,也没有社保的补贴
我妈在"班信科技（惠州）有限公司"2016-2019年工作以来，工厂没有给缴纳社保五险，让员工不识字的情况下签了一份放弃社保协议书。 现2019年到了50岁退休年龄被厂里辞退，其间没有上五险，也没给补助，现在要求被辞退因为没有交五险办不了退休补贴。 这工厂正常是每天工作12小时每月休息1-2天，然忙得时候每月一天不放假天天上班。 多数情况下日工作12小时以上还要加班好几个小时，法定节假日不放假加班也是以正常工资结算。 很多时候班信科技（惠州）有限公司一个月一天假都没有，如果想休息，就必须请假，但请假后，当月的全勤奖都没有了，请问这样的工作算违法吗？
对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，是否需要继续为其缴
对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，公司是否存在继续为其缴纳社会保险的义务？有没有法律依据参考？谢谢
在同一家工厂做了7年了，到了退休年龄有什么补贴吗？但是没有买社保，如果买社保的话，是不是要补交社保费
在同一工厂工作了7年，没有买社保，现在已经到了退休年龄，我现在还可以买社保吗？如果买社保的话，工厂可以不可以也补交？
员工在工厂里，工厂没有买社保，但是该员工到了退休年龄，公司该怎么去处理该员工
员工在工厂里，工厂没有买社保，但是该员工到了退休年龄，公司该怎么去处理该员工。
你好，员工已经到了退休年龄社保交不进去了，没有交满15年应该
你好，员工已经到了退休年龄社保交不进去了，没有交满15年应该如何办理？退休金能领取吗？
工厂搬迁，以员工年满50岁为由，辞退老员工，说已达退休年龄，并没有任何赔偿
工厂搬迁，以员工年满50岁为由，辞退老员工，说已达退休年龄，并没有任何赔偿，是否合法？谢谢
您好，符合退休年龄，但不符合15年交社保年限，单位想辞员工要不要补贴员工一年一个月的补偿金？求回复
您好，符合退休年龄，但不符合15年交社保年限，单位想辞员工要不要补贴员工一年一个月的补偿金？求回复。
员工员工在工厂买了十二年社保己到退休年龄但无力再买，又没钱一次买满又不转入其它保险
员工员工在工厂买了十二年社保己到退休年龄但无力再买，又没钱一次买满又不转入其它保险，可按己买年限办理退休并“领取养老金吗？
