工厂没帮员工交社保,到了退休年龄即没有退休费,也没有社保的补贴 我妈在"班信科技（惠州）有限公司"2016-2019年工作以来，工厂没有给缴纳社保五险，让员工不识字的情况下签了一份放弃社保协议书。
现2019年到了50岁退休年龄被厂里辞退，其间没有上五险，也没给补助，现在要求被辞退因为没有交五险办不了退休补贴。

这工厂正常是每天工作12小时每月休息1-2天，然忙得时候每月一天不放假天天上班。
多数情况下日工作12小时以上还要加班好几个小时，法定节假日不放假加班也是以正常工资结算。

很多时候班信科技（惠州）有限公司一个月一天假都没有，如果想休息，就必须请假，但请假后，当月的全勤奖都没有了，请问这样的工作算违法吗？