您好，我入职两年一个月，签的合同三年，公司说因部门架构调整要单方面辞退我

您好，我入职两年一个月，签的合同三年，公司说因部门架构调整要单方面辞退我，请问这种情况我可以要求多少赔偿金，是不是2N+1，申请双倍的赔偿？比较急，请您回复下，万分感谢。

问题状态：已过期回复 (13)
提问人：ask201904165l9
提问时间：2019-04-16

您好，我们公司以撤销部门为由，辞退员工，但是我们一个上级推荐我去它即将新开的公司上班，请问我能向之前的公司索要赔偿吗？工作不到半年。公司没有书面通知，人事部一直没说话，都是员工传递的消息。谢谢。

ask20151024rd0 已过期 2015-10-24 回复(3)

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

您好，我在公司上班过了试用期但未满半年（即五个月），现在公司单方面无理由辞退我，也没有提前一个月书面

您好，我在公司上班过了试用期但未满半年（即五个月），现在公司单方面无理由辞退我，也没有提前一个月书面通知我，请问根据《劳动合同法》，我可以要求公司给予我2个月的补偿吗？谢谢

1449629177 已过期 2015-12-09 回复(2)

李律师，您好！我刚被公司聘用一个月。没签合同。现在要辞退我说活不多了

李律师，您好！我刚被公司聘用一个月。没签合同。现在要辞退我说活不多了。试用期一个月到了可当时没和我说试用期一个月啊，我现在该咋办？

ask2016032991u 已过期 2016-04-09 回复(3)

您好，我在公司8年，公司单方面辞退我，没有任何书面通知，也没有提前一个月通知我

您好，我在公司8年，公司单方面辞退我，没有任何书面通知，也没有提前一个月通知我，请问怎样索要补偿金？

ask20160621o9v 已关闭 2016-06-21 回复(0)

您好！我在公司已经服务12年余，已经签订无固定期限合同。因公司内部架构调整，原先所在部门被合并

您好！我在公司已经服务12年余，已经签订无固定期限合同。因公司内部架构调整，原先所在部门被合并。公司人事以我没有岗位为由于5月份与我协商解除劳动合同，我没同意签字。我于5月底发现怀孕，之后公司人事未曾找过我。但是现在公司部门领导却无故扣减我的工资，以此来打压我，估计是要逼我自己离职。对于公司此种做法合理

ask201605033a5 已过期 2016-09-14 回复(6)

因部门架构调整没有职位让我待岗，待岗期限一个月，马上一个月了，公司让我离职

因部门架构调整没有职位让我待岗，待岗期限一个月，马上一个月了，公司让我离职。公司的做法是否违约？我该怎么处理？

ask20170425mmf 已过期 2017-04-25 回复(1)

王律师您好，我想咨询一下公司单方面辞退已签聘用合同未到期的职工

王律师您好，我想咨询一下公司单方面辞退已签聘用合同未到期的职工，公司该给予职工什么补偿？

ask20170809lhy 已过期 2017-08-09 回复(2)

合同未到期，公司单方面提出辞退员工，只给一个月的工资停职找工作

合同未到期，公司单方面提出辞退员工，只给一个月的工资停职找工作，请问员工该怎么办？

ask20170907ok1 已过期 2017-09-07 回复(1)

工作至今11年6个月，有正规合同。现公司新架构调整单方面像我们提出口头通知：调离现办公室岗位

工作至今11年6个月，有正规合同。现公司新架构调整单方面像我们提出口头通知：调离现办公室岗位，到店铺做售货员。我们不接受新岗位调整，公司则让我们自动辞职。如果通过仲裁申请补偿金，应该补偿多少钱？还有其他额外补偿吗？签的是无固定劳动合同。

ask20180730qv6 已过期 2018-07-30 回复(4)