有好多天调休，都是星期6上班的，公司留一倍工资，不是双倍，也不让我延期

有好多天调休，都是星期6上班的，公司留一倍工资，不是双倍，也不让我延期。我应该怎么办

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提问人：ask20190327e7n
提问时间：2019-04-10

一星期上6天的公司,星期六上班我可取得双倍工资吗

zzzenzzz 已关闭 2015-05-20 回复(0)

我在某公司上班，月薪2400，因我这个月有事请了一个星期假，但公司要扣我双倍的工资

我在某公司上班，月薪2400，因我这个月有事请了一个星期假，但公司要扣我双倍的工资，请问我能要回一半的工资吗

ask20150828ka4 已关闭 2015-08-28 回复(0)

公司月底通知不用续签明年合同，如果下个月不让去上班了，该怎么支付工资

公司月底通知不用续签明年合同，如果下个月不让去上班了，该怎么支付工资，下个月干完在辞退呢支付多少，工作了2年3个月这个公司，是不是提前一个月通知补偿一个月工资，直接辞退是不是支付年限工资，一年等于一个月

金刚葫芦娃已过期 2018-11-30 回复(14)

就业合同到期，公司不续签，补偿员工都双倍工资是叫上正常上班的就业合同到期

就业合同到期，公司不续签，补偿员工都双倍工资是叫上正常上班的就业合同到期，公司不续签，补偿员工都双倍工资是叫上正常上班的工资再加一个月的工资吗？

ask201901188g9 已过期 2019-01-18 回复(13)

你好请问下，就是上班有几次没打卡，请了一天假，旷工一天，公司就说工资要一个星期后在发

你好请问下，就是上班有几次没打卡，请了一天假，旷工一天，公司就说工资要一个星期后在发，这样和理吗

ask20190218q5f 已过期 2019-02-18 回复(2)

公司停止运营不让员工上班也不发工资也不明确指出是否被裁

公司老板说公司停止运营，并且不让员工继续上班，但是并没有申明公司究竟是属于什么情况，也没有明确给我们指出我们是否算裁员，就是逼着我们自己主动离职，跟我们干耗着，工资也只发到通知当天，而且，一月份工资都还没发，必须要等到三月十八号才会发放，不让上班也不给开单方面解除劳务合同证明，也不给工资，想要离职证

回忆式过去已过期 2019-02-23 回复(10)

上班半年，公司辞退赔偿是双倍工资还是只有一个月的。

小潘已过期 2019-03-16 回复(5)

上班半年，公司辞退赔偿是双倍工资还是只有一个月的。公司拿休息去了

上班半年，公司辞退赔偿是双倍工资还是只有一个月的。公司拿休息去了，从1号的16号没有上满半个月是否合理？

小潘已过期 2019-03-16 回复(7)

公司入职试用期，在节假日上班有没有双倍工资？

ask201903199ts 已过期 2019-03-22 回复(4)

不是工伤公司不给报销，工资还要按照病假扣，这合理吗？劳动法有这样规定吗？在我公司上班没有满一年的

不是工伤公司不给报销，工资还要按照病假扣，这合理吗？劳动法有这样规定吗？在我公司上班没有满一年的，没有年假需要扣平时的加班时间48小时，还不是交的上海社保，交山东的，交山东社保员工手里不是都有社保卡的吗？本公司员工都没有社保卡，

ask20190327wcy 已过期 2019-03-27 回复(6)