我在公司工作,签了劳务合同然后在此期间请假,没有再回去工作,也没有离职
我在公司工作,签了劳务合同然后在此期间请假,没有再回去工作,也没有离职,请问工资还有吗?
我在公司工作一年七个月,期间没有上保险,没有签合同,公司11月底告诉我下个月离职
我在公司工作一年七个月,期间没有上保险,没有签合同,公司11月底告诉我下个月离职,现在让我走人了,我可以得到赔偿吗
二建注册在原单位,现在离职,没有合同,公司要求把在职期间为公司所考的劳务员等证费用付了
二建注册在原单位,现在离职,没有合同,公司要求把在职期间为公司所考的劳务员等证费用付了,共计6000多,这些证对于我没有用,当时是公司要求我们去考,现在反而叫我们来付钱。不给钱就不让转走二建,该怎么办?
请问实习期间没有和公司签合同或协议,工作未满15天且是突然离职
请问实习期间没有和公司签合同或协议,工作未满15天且是突然离职,没有提前书面或口头告知辞职,公司以此理由不发那十几天工作日的工资,合理吗?
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿
在公司工作一年多 没有签订合同 然后公司接下来要签合同了 要签公司自己制定的合同 上面写着没到工
在公司工作一年多 没有签订合同 然后公司接下来要签合同了 要签公司自己制定的合同 上面写着没到工作期限要辞职的话 需要扣除一个月的工资 这样是合法的吗
试用期差一天满三个月,公司终止合同,工作期间没有购买社会保险
试用期差一天满三个月,公司终止合同,工作期间没有购买社会保险,该怎样拿到应得的补偿,谢谢
合同到期了还在继续工作,公司没有给予续签合同,这种情况下工人什么时候可以离职
合同到期了还在继续工作,公司没有给予续签合同,这种情况下工人什么时候可以离职,离职需要多久,这工作期间公司是否有义务给工人发放工资,是否属于非法用工
之前在一个公司上班 签了合同 然后离职了 不过合同没有给我 现在不按合同发工资 请问我现在咋办
签了劳务合同还没有生效就离职了,公司那一份合同要怎么办 还需
签了劳务合同还没有生效就离职了,公司那一份合同要怎么办 还需要拿回来吗
现在公司要和我解除合同,我现在是请病假期间,前一段时间因为安排我去干别的工作我没有去
现在公司要和我解除合同,我现在是请病假期间,前一段时间因为安排我去干别的工作我没有去,领导给我开了违纪,一直逼着我签字,我没有签字,因为公司有规定开三个违纪就解除劳动合同,我在公司工作十多年了,腰一直不好,他们这样做对吗,我可以去劳动局告他们吗,如果可以,都需要什么材料